Serdar Demirdağ

Danışmanlık Hizmetleri

Serdar Demirdağ Kimdir?

Serdar Demirdağ 1957 yılında Adana’da doğdu. 1982 yılında ODTÜ Kimya Mühendisliği bölümünden mezun oldu. İş hayatına Sümerbank’ta Proje Geliştirme Mühendisi olarak çalışmaya başladı. Askerlik görevinin ardından 1985 – 1995 yıllarında BRISA BRIDGESTONE SABANCI şirketinin İzmit fabrikasında Proses Mühendisi ve ARGE Ürün Geliştirme Yöneticisi olarak çalıştı. Ardından Pazarlama birimine geçiş yaptı ve 2011 yılı sonuna kadar Satış ve Pazarlama fonksiyonu içinde Pazarlama Ürün Müdürü, Bayi Kanalı Satış Direktörü ve Satış & Pazarlama Genel Müdür Yardımcısı olarak değişik pozisyonlarda görev aldı. Son olarak Satıştan Sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı yaptı. Bu dönemde LASSA markasınını logo değişimi, OTOPRATİK mağazalar zinciri gibi çok sayıda önemli projenin gerçekleşmesinde görev aldı. BRISA’daki uzun çalışma hayatının ardından İnci Holding grup şirketlerinden İNCİTAŞ A.Ş.’de 2015 yılına kadar Genel Müdür olarak çalıştı. Ayrıca İNCİ AKÜ’de de bağımsız yönetim kurulu üyeliğinde bulundu. Profesyonel hayatında son olarak BİLLAS Lastik & Kauçuk şirketinde Genel Müdür olarak görev yaptıktan sonra 2016 yılında SD DANIŞMANLIK şirketini kurarak iş hayatına farklı bir alanda devam etmektedir. SD DANIŞMANLIK kauçuk ve lastik üretim sekötrlerine makina teçhizat üreten ÇİN merkezli GETD Firmasının Türkiye temsilciliğinde yürütmektedir. Ayrıca elektrikli araçlar (EV) Şarj istasyonları network'lerin yaratılmasında danışmanlık vermektedir Serdar Demirdağ satış ve pazarlama ekiplerinin kurulması, yurt içi ve yurt dışı satış dağıtım kanallarının yönetimi, kriz ve risk yönetimi, iş modellemesi gibi konularda oldukça üstün bir deneyime ve tecrübeye sahiptir. Ayrıca yurt içinde ve yurt dışında katıldığı çok sayıda eğitim ve gelişim programları arasında INSEAD Fransa’da My Globe Yönetim eğitimi ile Cornell Üniversitesinde Stratejik Liderlik eğitimleri öne çıkmaktadır.

Serap Demirdağ Kimdir?

Serap Demirdağ, 1965 yılında Adana’da doğdu. 1986 yılında Koç Vakfı’nın karşılıksız bursu ile girdiği Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ekonomi bölümünden birincilikle mezun oldu. 1987 yılında Adana’da Yapı Kredi Bankası’nda işe başlamış ve sonrasında Gaziantep’te Kambiyo Yöneticiliği, Diyarbakır, Mardin, Şanlıurfa, Kahramanmaraş, Batman, Malatya ve Elazığ illerinde Saha Yöneticiliği görevlerinde bulunmuştur. Bankanın eğitim bölümünde Eğiticinin Eğitimi programı ile kurumun sertifikalı eğitmenleri arasında yer almış ve uzun yıllar çok sayıda eğitim vermiştir. 2010 yılı Eylül sonunda Yapı Kredi Adana Şube Müdürlüğü görevinden emekli olmuştur. 2012 yılında Erickson ekolünden profesyonel koçluk eğitimlerini tamamlamıştır. Aynı ekolden Dört Kadranlı Düşünme Teknikleri eğitimi, Kolaylaştırıcılık eğitimi, çift – aile ilişkileri eğitimlerini alarak Profesyonel Koçluk hayatına devam etmiştir. Koçluk ve mentorluk çalışmaları yanında, kurumların öğrenim ve gelişim programları konusundaki ihtiyaçlarına çözüm ortaklığı yapmaktadır.

İş Geliştirme

Kurumsal veya iş hayatına yeni başlayan şirketlere yurtiçi ve yurtdışı satış, pazarlama ve yatırım stratejileri belirlenmesi konusunda destek vermekteyiz. Değişen dünyada; yeni pazarlar, yeni ürünler , yeni müşteriler ve yeni işbirlikleri yolu ile uzun dönemli yararlar sağlayacak projeler tasarlamakta ve uygulamaktayız.

Şirket Durum Analiz ve Yeniden Yapılandırma

Dış bir göz olarak; şirketin mevcut durumunu değerlendirmek ve belirlenen noktaların iyileştirilmesi için bir yol haritası ve öneri planı çıkarılması.

Marka ve İletişim Yönetimi

Mevcut şirketlerin veya yeni kurulan girişimlerin rekabet pazarına uygun hale getirilebilmesi ve mevcut pazarda bir oyuncu olabilmesi için marka ve iletişim stratejilerin belirlenmesi. Mevcut marka kimliğinin ve iletişim yapısının yeniden düzenlenmesi veya baştanbaşa rekabet dünyasına uygun bir marka kimliği ve iletişim yapısının yaratılması.

Kişisel Gelişim

Global dünyadaki değişimler kişisel esnekliğin ne kadar önemli olduğunu göstermektedir. Birbirinden farklı işlerin kombine edilmesine duyulan gereksinim hızlı ve aktif öğrenme becerisinin de gelişmesi gerekliliğini ortaya koymaktadır. Bireysel olarak farklı yatkınlık ve deneyimlere sahip olmak bu yetkinliklerin kazanılmasında değişik yol ve yöntemlerin izlenmesi gerekmektedir. Terzi usulü olarak belirttiğimiz tasarımlar ile kişisel gelişime dair bakış açısını değiştirmeyi hedefliyoruz.

Şirket Koçluk ve Mentörlükleri

Kurumlar; değişim, yeniden yapılanma gibi dönemlerde objektif bakış açısına sahip Koç ve Mentor desteğine ihtiyaç duyabilmektedir. Kritik konumdaki yönetici ve ekip çalışanlarına Performans Koçluğu ve Mentorluk hizmetleri verilerek değişime uyum ve dayanıklılığın rahat bir süreç ile geçekleştirilmesi sağlanır.

:

EĞİTİM PROGRAMLARIMIZ

DEĞİŞEN DÜNYADA KİŞİSEL LİDERLİK

-Bireysel swot analizi

-Sabit zihniyetten değişim zihniyetine geçebilmek

-İletişim Kaliteli Diyalog

-Bireysel imajının farkına varmak

-İletişim ve sunumunla etki yarat

KİŞİSEL PERFORMANS YÖNETİMİ

--Kişisel performansın anlamı

-Zaman değil kişisel yönetim

SATIŞ BECERİLERİ

-B2B-B2C satış teknikleri

-Satışta en çok ihtiyaç duyulan süreçlerin tasarımı

-YÖNETSEL BECERİLER-YÖNETİME HAZIRLIK

-Yönetim tarzları

-Yöneticilerin güç kaynakları

-Lider-Yönetici tarzları

DEĞİŞİM YÖNETİMİ

          -Konfor alanı-alışkanlıklar                 

                       -Farklı profiller ve değişime dirençleri            

   -İsteyerek değişmek                  

İLİŞKİ YÖNETİMİ 

              -Takım içi ve takımlar arası ilişki yönetimi                

              -Farklı profiller arası uyum ve işbirliği                      

            -Çatışmaları azaltmak uzlaşmacı olabilmek               

YÖNETSEL BECERİLER-YÖNETİME HAZIRLIK

-Yönetim tarzları
-Yöneticilerin güç kaynakları
-Lider-Yönetici tarzları

Destek Almak İçin Harekete Geçin !

Şirket vizyonunuzu gerçeğe dönüştürme noktasında Serdar Demirdağ Danışmanlık; Kurumsal ve organizasyonel gelişim, büyüme ve şirketinizin ihtiyaç duyabileceği diğer destek faaliyetleri için size ürün ve hizmetleri ile destek olur.

Bize Ulaşın!

ETKİNLİKLER

Sunum, EĞİTİM VE ETKİNLİKLERİMİZ

Getd

Getd

Getd

Getd

Getd

Getd

Getd2

Getd

Getd

Getd

Etkinlik 5

Etkinlik 5

Etkinlik 6

Etkinlik 6

Etkinlik7

Etkinlik7

Skorlarımız

Proje Bazlı Satış Eğitimleri, Proje Bazlı Kurum Kültürü Ve İletişim Eğitimleri

4 Ayrı Şirkette 40 Yıllık Yönetim Deneyimi.

4 Yeni Şirket Kurulumu.

40 Firmaya 1000 Saat Üzeri Eğitim.

40 Ülkede İş Geliştirme.

100'den Fazla Yeni İş Geliştirme Projesi.

Serdar Demirdağ

Ceo & Founder

Serdar Demirdağ 1957 yılında Adana’da doğdu. 1982 yılında ODTÜ Kimya Mühendisliği bölümünden mezun oldu iş hayatının büyük bir bölümüne Sabancı Holding'e bağlı BRISA A.Ş'de yöneticilik yaparak geçirdi.

Serap Demirdağ

Training Consultant

Serap Demirdağ, 1965 yılında Adana’da doğdu. 1986 yılında Koç Vakfı’nın karşılıksız bursu ile girdiği Çukurova Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Ekonomi bölümünden birincilikle mezun oldu

EKİBİMİZ

EKİBİMİZİ TANIYIN !

Serdar Demirdağ

Ceo & Founder

Serap Demirdağ

Training Consultant

İLETİŞİM

BİZE ULAŞIN

Konum:

Mimoza 3-7 D:6 Ataşehir / İstanbul

Telefon:

+90 533 293 31 82

Yükleniyor
Mesajınız Tarafımıza İletilmiştir. Teşekkür Ederiz!